エンゲージメント＝「この会社・チーム・仕事に対して、前向きに関わろうとする“心理的なつながり”」です。 もっと砕くと、 言われたからやる → エンゲージメント低 「よくしたい」「自分ごと」と思って動く → エンゲージメント高 モチベーション（やる気）と違う点は、一時的な気分ではなく、継続的な関わり方 だということです。