強みを活かす組織適応の秘訣 4月、新しい仲間が入ってくる時期。この新しい風を今後にうまく繋げたいですね。 どう育てていくかという責任感で、リーダーの方は身が引き締まる時期ではないでしょうか。 多くの企業では今、マナー研修や実務教育などの「新入社員研修」が盛んに行われています。もちろん、社会人としての基礎を固めることは不可欠です。 しかし、現場から聞こえてくるのは**「早く即戦力になってほしい」**という切実な声。 実は、新入社員を早期戦力化させる鍵は、スキル教育の「前」にあることをご存知でしょうか？