最近、クライアントの経営者様からこんな嬉しい悲鳴をよく聞きます。 「おかげさまで社内の雰囲気が良くなりました！若手と40代がランチに行ったり、オフィスに笑い声が増えたり。チームビルディングは大成功です！」 ……でも、その後に続く言葉が、実は**「本当の課題」**だったりします。 「……で、肝心の数字（業績）がついてこないのは、なぜでしょう？」 ドキッとした社長、安心してください。それはあなたのチームが「第2段階」に進んだ証拠です。今日は、居心地の良い「ぬるま湯」から脱出し、結果を出す「最強の自走集団」へ進化する秘訣をお伝えします。