強みを生かすシリーズ第3回：【才能発掘】1on1で見抜くべき、部下の「無意識の癖」

部下に「君の強みは？」と聞いて「特にありません」と返ってきても、諦めないでください。本物の強みとは、本人が努力せず**「呼吸するように当たり前にやっていること」**の中に隠れています。

🚀 隠れた「必殺技」の見つけ方

• 「つい、やってしまうこと」に注目する

  

  • 頼まれてもいないのに資料のフォントを整えてしまう、誰とでもすぐ仲良くなってしまう、散らかったデスクを片付けたくなる……。

  • その「無意識の癖」こそが、他人が真似できない最強の武器です。

• 「ストレスフリー」な成果を探す

  

  • 「最近、一番ラクに（でも喜ばれて）成果が出たのはいつ？」と聞いてみてください。

  • 「必死に頑張ったこと」よりも「気づいたらできていたこと」に、その人の才能が眠っています。

• 成功パターンの言語化

  

  • 本人は自覚がないので、経営者が「それは君にしかできない才能だよ」と言語化してあげることが、最大の報酬になります。

🗨️ 経営者のためのQ&A

Q：本当に強みのない社員はいませんか？

A：断言しますが、いません。「ミスを絶対にしない」「話を聞くのが上手い」「淡々と作業を続けられる」……これらはすべて立派な資産です。経営者の仕事は、その才能が「1円の利益」に変わる場所（ポジション）を見つけ、パズルを完成させることです。