第1回：【教育の罠】「平均点」を捨て、強みに全振りする勇気 「うちの社員、いい人ばかりだけど突き抜けた成果が出ない……」 そう悩む経営者が陥りやすい最大の罠が、**「欠点を直させて、全員を80点に揃える」**教育です。しかし、全員が80点の組織は、一見きれいですが「一発の爆発力」に欠けます。 今、組織に必要なのは、弱点を克服する努力ではなく、強みを最大化させる勇気です。弱点は「克服」せず「無視」していい